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7月6日，開福區(qū)委人才工作會議召開，開福區(qū)將實施人才興區(qū)‘五五工程’，實現(xiàn)人才體量、實力、效益三年倍增，為廣大“開福合伙人”帶來令人振奮的利好消息！在本次大會上，“開福合伙人”——新亞勝光電董事長梁軍被聘任為開福區(qū)“智能制造產(chǎn)業(yè)人才鏈鏈長”，研發(fā)總監(jiān)梁展被評定為開福區(qū)“創(chuàng)新型高層次人才”。
本次會議推出一系列令各路英才眼熱心跳的激勵政策，“加快人才集聚20條”可謂真金白銀，扶持政策干貨滿滿，鼓勵高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才積極參與到轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中來，充分彰顯了園區(qū)尊才、愛才、重才的誠意。
會上，舉行了人才鏈鏈長聘任儀式。“作為一名扎根開福、金霞多年的企業(yè)人，我切實感受到省市區(qū)各級政府對人才的高度重視。”新亞勝光電董事長梁軍作為“開福區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)人才鏈鏈長”及“引才大使”代表發(fā)言，他表示，2021年，在區(qū)委組織部、區(qū)人社局及區(qū)人才辦的支持下，公司先后從深圳、上海引進高端技術(shù)外貿(mào)人才近20人；從長沙大學(xué)等高校招募應(yīng)屆生近70余人。后期，將利用好市、區(qū)人才政策，通過“走出去引進來”的方式，持續(xù)引進高層次、高學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)人才、構(gòu)建和諧發(fā)展的人才生態(tài)圈、疏通管理技術(shù)晉升“雙通道”，實現(xiàn)人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度對接與融合，提升企業(yè)的軟實力。
新亞勝光電一直以來都非常重視人才隊伍的培養(yǎng)與管理。本次被評定為“創(chuàng)新型高層次人才”的梁展，是新亞勝研發(fā)中心負(fù)責(zé)人、新亞勝與湖南師范大學(xué)合作建立的產(chǎn)學(xué)研合作基地企方技術(shù)負(fù)責(zé)人。自2007年入司以來，他帶領(lǐng)團隊積極創(chuàng)建了國家CNAS認(rèn)可實驗室，開發(fā)了符合市場需求的多款主打產(chǎn)品，目前專利已達(dá)137項，其中，王牌產(chǎn)品魔幻舞臺系列獲得三十余項專利授權(quán)，成功應(yīng)用于北京冬奧會、迪拜世博會、日本G20峰會、倫敦奧運會、巴西世界杯等眾多國內(nèi)外盛會，遠(yuǎn)銷全球100多個國家和地區(qū)。
“開福合伙人”“開福區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”——新亞勝光電董事長梁軍表示，作為新任開福區(qū)智能制造人才鏈鏈長，他深感重任在肩。在接下來的工作中，將發(fā)揮示范帶頭作用，積極應(yīng)對智能制造新形勢，協(xié)助政府做好產(chǎn)業(yè)人才的引、育、用、留，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展，為全面建設(shè)以“三高四新”為引領(lǐng)的新長沙貢獻力量！
新亞勝光電自2008年開始，與湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、長沙理工大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長沙學(xué)院等多所高校進行長期合作，成為高校的實習(xí)與就業(yè)基地。二十余年來，新亞勝光電以扎實的技術(shù)實力和豐富的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗助力高校培養(yǎng)人才，持續(xù)為社會輸送高質(zhì)量技術(shù)人才。
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