人社部：依托就業(yè)信息一體化平臺，建立精準幫扶臺賬

中新網(wǎng)10月25日電 人社部25日舉行2024年三季度新聞發(fā)布會，介紹2024年前三季度人力資源和社會保障工作主要進展情況。

人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉在會上表示，加強困難群體就業(yè)幫扶，是守牢兜住民生底線的重要舉措。近年來，人力資源和社會保障部門加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等困難就業(yè)群體的幫扶工作，推動健全了及時認定、優(yōu)先服務、精準幫扶、動態(tài)管理的就業(yè)援助工作機制，提升就業(yè)援助的精準性、可及性，助力困難人員就業(yè)。

一是開展精準式對象認定。盯緊大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等人員，根據(jù)其就業(yè)困難程度，及時認定為就業(yè)困難人員，實現(xiàn)就業(yè)援助對象精準發(fā)現(xiàn)、就業(yè)需求動態(tài)掌握。同時，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，動態(tài)調(diào)整人員范圍，推動應納盡納、應幫盡幫。

二是實施一對一個性化幫扶。依托就業(yè)信息一體化平臺，建立精準幫扶臺賬，做到人員底數(shù)清、就業(yè)能力清、就業(yè)意愿清、服務需求清。廣泛收集適合援助對象的城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、急需緊缺崗位、靈活就業(yè)崗位，以及低門檻、有保障的愛心崗位，形成崗位清單。結(jié)合援助對象的特點，開展個性化的職業(yè)指導，確定差異化的幫扶舉措，提供針對性的崗位推薦、技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務。

三是落實兩優(yōu)惠、三補貼政策。“兩優(yōu)惠”即對援助對象到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實稅費優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)擔保貸款即貼息優(yōu)惠。“三補貼”即對援助對象到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)的給予社保補貼，對參加培訓的給予職業(yè)培訓補貼，對無法通過市場化渠道就業(yè)的，通過公益性崗位兜底安置，并給予崗位補貼。

四是強化“回頭看”跟蹤服務。對經(jīng)幫扶就業(yè)的及時了解掌握崗位適應情況，幫助解決實際困難，對享受援助政策期滿的提前開展評估，做好后續(xù)服務銜接。堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，開展就業(yè)援助月等專項服務活動，集中送政策、送服務、送崗位。

“下一步，我們將繼續(xù)把困難人員就業(yè)兜底幫扶擺在就業(yè)工作的突出位置，加大工作力度，用心用情做好各項工作?！标愑录握f。