荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(記者 黃錚 通訊員 陳園丁 肖忠紅 丁錚錚)促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?8月23日,赤壁傳來消息,近年來,該市以就業(yè)為抓手,不斷提升全市勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和技能水平,推動(dòng)城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展。
如何破冰如何突圍?赤壁市采取“4+3+10”工作舉措,即四個(gè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)供需秒配,三類就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)入職高速,十大“就業(yè)+”服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)一線城市標(biāo)配。
四個(gè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)供需“秒配”。通過線下建立系列招聘、零工驛站、就業(yè)超市三大服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)用工單位和求職者精準(zhǔn)速配的橋梁功能。
線上依托赤壁城市大腦數(shù)據(jù)整合多方數(shù)據(jù)信息,搭建“遇見赤壁,入職無憂”智慧就業(yè)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息采集、供需匹配、服務(wù)評(píng)價(jià)三大功能。
三類就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)入職“高速”。打造“直接入職(供需匹配成功的入職者)、培訓(xùn)入職(無就業(yè)技能人員、需轉(zhuǎn)崗人員、有技能提升意愿人員)、考察入職(農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口、外出務(wù)工回鄉(xiāng)人口、外來人口)”三類就業(yè)場(chǎng)景。
當(dāng)前,赤壁市各部門正協(xié)調(diào)配合,對(duì)全市人口進(jìn)行摸底調(diào)查,構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局。著力構(gòu)建“1+3+2”產(chǎn)業(yè)的大培訓(xùn)機(jī)制,提升求職人員或在職人員的就業(yè)能力和崗位勝任能力。
同時(shí),為在赤就業(yè)人員提供住房、教育、醫(yī)療、公服等十大“就業(yè)+”服務(wù)保障措施。在健全推進(jìn)“雙集中”服務(wù)保障機(jī)制中,主要有五個(gè)方面的創(chuàng)新舉措。
“教育是吸引人口集中的重要因素之一,要對(duì)接需求,分類施策,做實(shí)‘學(xué)區(qū)’場(chǎng)景,圍繞‘完整社區(qū)’和‘15分鐘生活圈’定位,不斷完善功能配套,精心打造以教育為特色的新型城鎮(zhèn)化?!背啾谑形瘯浂狡綆ш?duì)調(diào)研督導(dǎo)全市城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展工作時(shí)說。
赤壁市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在提供住房保障方面,為在赤就業(yè)人員提供多種房型,創(chuàng)新性為有租房需求的就業(yè)人員提供50%的租金優(yōu)惠,為有購房需求的人員提供2萬元/戶的購房補(bǔ)貼。
為培訓(xùn)人員提供免費(fèi)的學(xué)員房,方面培訓(xùn)人員就近培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)。為考察人員提供考察房,并按100元/人/晚的標(biāo)準(zhǔn)給予住宿補(bǔ)貼。
此外,赤壁還提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持。通過盤活存量閑置資產(chǎn)或鼓勵(lì)各類業(yè)主降低或緩收房租,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金支持,另一方面鼓勵(lì)有條件的城鄉(xiāng)社區(qū),打造免費(fèi)經(jīng)營場(chǎng)地。
對(duì)政策實(shí)施期內(nèi)生育二孩、三孩的赤壁市常住且就業(yè)6個(gè)月以上外來務(wù)工經(jīng)商人員和本地戶籍人員家庭在本市城鎮(zhèn)購買新建商品住房(不含小產(chǎn)權(quán)房)的,生育二孩家庭購房給予5萬元,三孩家庭購房給予10萬元補(bǔ)貼,鼓勵(lì)生育的同時(shí),為育兒家庭降低養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。
眼下,以就業(yè)為抓手全力推進(jìn)助城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展的浪潮在赤壁掀起?!半p集中”方案密集發(fā)布,有效舉措頻頻推出,工作有序推進(jìn)。這些都為推進(jìn)“雙集中”工作帶來“加速度”。
截止目前,赤壁市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4709人,失業(yè)人員再就業(yè)4217人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1754人,吸引1028名高校畢業(yè)生回赤就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移1014人,外出務(wù)工回鄉(xiāng)1226人,外來人口到赤壁2358人,職業(yè)技能培訓(xùn)1257人。保障性租賃住房共儲(chǔ)備房源649套,政策刺激銷售住房1870套,住房租賃補(bǔ)貼審核發(fā)放10.59萬元。開展居家養(yǎng)老上門服務(wù)518人補(bǔ)貼服務(wù)金額37364元……
“到2027年,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移2萬人,外出務(wù)工回鄉(xiāng)0.8萬人,外來人口到赤壁1.2萬人,城區(qū)人口達(dá)到29萬人,城鎮(zhèn)化率由64.37%提高到68%左右。完成培訓(xùn)6000人次,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)‘三高一低’?!背啾谑腥嗣裾嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
就業(yè)一小步,民生一大步。赤壁將持續(xù)以就業(yè)為抓手,不斷提升全市勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和技能水平,助力城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化資源配置,完善功能配套,優(yōu)化營商環(huán)境,切實(shí)滿足人民群眾工作和生活需求,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。
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