陽新小“零工驛站”發(fā)揮大作用，已成功促進(jìn)就業(yè)3377人次

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 田城  通訊員 潘喆）“我想找個離家近點兒的，一個月3000塊錢的，帶小孩、打掃衛(wèi)生、后廚洗碗我都能做......”7月3日，家住“五一小區(qū)”的王女士一邊與求職登記，一邊與工作人員交談。

王女士今年49歲，趁著還能動，想做點零工補(bǔ)貼家用。

她了解到，陽新零工驛站可以為靈活就業(yè)人員提供崗位信息，于是就來“碰碰運(yùn)氣”。

陽新居民前來零工驛站求職。通訊員 供圖

“零工驛站”由陽新縣人社局牽頭打造，旨在為陽新靈活就業(yè)群體搭建了一個“放心用工、安心就業(yè)、方便群眾”的用工務(wù)工平臺。

相比傳統(tǒng)的招聘渠道，零工驛站提供的崗位更靈活，可以由勞動者根據(jù)自身技能和時間進(jìn)行安排，備受靈活就業(yè)群體歡迎。

有了零工驛站，居民找工作不用再每家每戶跑或是托人找關(guān)系，在家門口就能找到心儀工作。

除此之外，零工驛站充分利用人力資源市場，不僅為勞動者和企業(yè)提供免費招聘求職，還有技能培訓(xùn)、職業(yè)評價、人才派遣、勞動維權(quán)等服務(wù)，保證群眾求職有路、維權(quán)有門、愿有所得、困有所助。

當(dāng)天上午，“零工驛站”求職大廳寬敞明亮，大屏幕滾動播放著每日用工信息。

大廳內(nèi)設(shè)有零工休息區(qū)和線上求職區(qū)，空調(diào)、熱水器、微波爐一應(yīng)俱全，還安排有勞務(wù)專員服務(wù)，電子屏幕連接線上“零工之家”，實時顯示著各類用工信息，求職環(huán)境很舒心。

陽新人社部門積極探索就業(yè)新模式。通訊員 供圖

記者看到，靈活就業(yè)人員不僅可以選擇線下登記求職信息，也可以在線上的“云上驛站”進(jìn)行求職。

另外，陽新人社部門還有效發(fā)揮市場調(diào)劑作用，定期在家門口的“零工驛站”舉行招聘會，線上直播帶崗，線下實現(xiàn)用人單位和求職者“點對點”精準(zhǔn)對接，真正為靈活就業(yè)群體高質(zhì)量就業(yè)牽線搭橋、保駕護(hù)航。

促就業(yè)，保民生。隨著近年來返鄉(xiāng)就業(yè)的靈活人員逐漸增多，陽新人社部門也一直積極探索創(chuàng)新招工用工模式，持續(xù)加強(qiáng)零工驛站的建設(shè)。

通過“零工服務(wù)七個有”模式，因地制宜打造了“云上驛站”模式；積極進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村（社區(qū)）組宣傳，提高零工驛站的知曉度與影響力；利用線上零工驛站平臺，為靈活就業(yè)人員提供24小時“不打烊”服務(wù)；引入社區(qū)、職能部門、社會組織參與零工驛站共建，打通就業(yè)“最后一公里”。

零工驛站的建設(shè)，一方面擴(kuò)大了就業(yè)容量，零工市場是勞動力市場的有效補(bǔ)充，通過嵌入“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段，打通了長期困擾零工市場發(fā)展的信息不對稱等瓶頸問題，有效增加了就業(yè)廣度；另一方面也完善了零工就業(yè)市場建設(shè)，通過改善求職環(huán)境、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化權(quán)益保障，使零工就業(yè)更有溫度，勞動更有尊嚴(yán)。

截至目前，陽新零工驛站已累計收集企業(yè)信息2529條，求職信息5223條，成功促進(jìn)就業(yè)3377人次。