咸寧人社部門推出20條舉措，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 潘勇、姚翼）3月25日，咸寧人社部門召開全市人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境專項行動工作會議。

會議要求，從服務(wù)企業(yè)政策宣傳、服務(wù)流程再造攻堅、企業(yè)要素保障提升、勞動關(guān)系和諧共建、根治欠薪綜合施治、新業(yè)態(tài)精準(zhǔn)擴(kuò)面等六個方面持續(xù)發(fā)力，在全市人社系統(tǒng)集中開展優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項行動。

據(jù)了解，在此次專項行動中，咸寧市人社局成立以主要負(fù)責(zé)人任組長、黨組成員任副組長，各相關(guān)科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

共推出了實行“一對一”人社專員服務(wù)、梳理惠企政策匯編、開展惠企政策宣講、創(chuàng)新政策宣傳方式、全面推行人社綜窗標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、全面推行人社業(yè)務(wù)“不見面”服務(wù)、持續(xù)開展“局長走流程”活動、開展招聘服務(wù)活動、保障重點企業(yè)用工、加大企業(yè)融資扶持、加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、加大招才引智力度、推進(jìn)“人社+工會+法院”裁調(diào)訴銜接、加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)、推進(jìn)工資集體協(xié)商、推進(jìn)零工驛站建設(shè)、創(chuàng)建“無欠薪城市”、強(qiáng)化治欠保支制度落實、實施“數(shù)據(jù)找人”精準(zhǔn)擴(kuò)面、推進(jìn)快遞從業(yè)人員參保擴(kuò)面等20項舉措。

咸寧市人社局負(fù)責(zé)人表示，將以“人人、事事、時時、處處都是營商環(huán)境”的理念貫徹落實全省、全市優(yōu)化營商工作會議精神，當(dāng)好“無事不擾、有事必應(yīng)”的“店小二”，推動人社領(lǐng)域營商環(huán)境各項任務(wù)落地見效。